“केंद्र का बड़ा फैसला: 8वां वेतन आयोग लाएगा बदलाव की नई किरण!”

केंद्र सरकार ने केंद्रीय कर्मचारियों को 8th pay commission की दी नई सौगात |
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भारत की मोदी सरकार ने केंद्रीय कर्मचारियों को खुशी की नयी सोगात दी है, कि किन – किन लोगो का इसका फायदा होगा, कितनी सैलरी बढेगी, पहले 6 और 7 वेतन में कितनी थी अब इस केंद्र सरकार के अनुसार 8th pay commission में कितनी होगी और फिटमेंट किस तरह से फायदा पहुचायेगा तो चलिए विस्तार से बात करते है इसके ऊपर.
  • 8th pay commission बीती रात कैबिनेट ने इस पर फैसला लिया और इसको मंजूरी दे दी.
  • माननीय प्रधानमंत्री मोदी जी के सरकार में रेलवे मंत्री माननीय अश्विनी वैष्णव ने इसको सार्वजानिक रूप से इसकी घोषणा की |
7th pay commission में केसे फायदा पहुचता था ?
इसका गठन 2016 में किया गया था | तो इसमे पहले बैसक सैलेरी 7000 हजार थी जब ये कमीशन लागू हुआ तो केंद्रीय कर्मचारियों की बैसिक सैलरी में जबरदस्त उछाल आया. इससे लोगो में सरकारी जॉब में जाने का नया जोश जग गया | अब इस वेतन में बैसिक सैलरी 18000 हो गयी जो पहले 7000 हुआ करती थी और इसमें अगर फिटमेंट की बात करे तो वो 2.86 से उनकी सेलैरी में जुड़ गया |

Ex :- 18000 (बैसिक सैलरी)*2.86= 51480 इसमें HRA और T.A भी साथ में जुड़ा हुआ है |

6th pay commission में केसे फायदा पहुचता था ?
इसका गठन 2006 में किया गया था | उस समय बेसिक सैलरी 7000 हुआ करती थी उस समय फिटमेंट फैक्टर की बात करे तो मूल वेतन लगभग 1.86 हुआ करता था और अधिकतम वेतन की बात करे तो 80000 ( सचिव स्तर के लिए ) हुआ करती थी और इसमें भते की बात करे तो एचआरए और अन्य भते भी शामिल थे |
अब जब केंद्र के केबिनेट ने इस फैसले को मंजूरी दे दी है अब आगे एक कमिटी बनाई जाएगी और इस प्रस्ताव को भेजा जायेगा और इसमें फैसला लिया जायेगा की सेलैरी को कितना बढाया जाये और जो फिटमेंट फैक्टर जो पहले लगभग 2.86 हुआ करता था वो अब कितने परसेंट बढाया जाये |

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